Certificación OSCE nivel básico – intermedio

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TEMARIO:

  • Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
  • Plan Estratégico Sectorial Multianual.
  • Plan Estratégico de Desarrollo Regional Concertado.
  • Plan Estratégico de Desarrollo local.
  • Plan Estratégico Institucional.
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  • Plan Estratégico, según niveles de gobierno.
  • Instrumentos de planificación del Estado.
  • Los Lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión.
  • Pública y su relación con el Plan estratégico institucional.
  • Gestión de riesgos en las contrataciones públicas.
  • Responsabilidades civiles, administrativas y/o penales del servidor público.
  • Código de ética de la función pública.
  • Alineamiento entre la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y los planes estratégicos, de acuerdo a los niveles de gobierno.
  • Funciones del servidor público en el marco de la cadena logística.
  • Código de ética de la función pública.
  • Proceso de la cadena logística.
  • Principios éticos en el proceso de la cadena logística.
  • Principios de la Ley de Contrataciones del Estado en el proceso de la cadena logística.
  • Conflicto de intereses en el proceso de las contrataciones.
  • Acciones de coordinación de los actores de las contrataciones públicas.
  • Vinculación del requerimiento con el Plan operativo institucional.
  • Contenido del requerimiento.
  • Análisis de requerimiento.
  • El requerimiento y los Principios de la Ley de Contrataciones del Estado.
  • Estudio de mercado.
  • Análisis del estudio de mercado realizado.
  • Consecuencias del estudio de mercado.
  • Cuadro consolidado de necesidades.
  • El Plan Anual de Contrataciones del Estado.
  • Vinculación del Cuadro consolidado de necesidades y el plan anual de contrataciones.
  • El requerimiento y el plan anual de contrataciones del Estado.
  • El Plan Operativo Institucional.
  • El Cuadro de necesidades, el plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional.
  • El plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional.
  • Inclusión y exclusión de requerimientos en el Plan Anual de Contrataciones del Estado.
  • Funciones del área del presupuesto de la entidad.
  • Modificación del plan anual de contrataciones.
  • Contenido del

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    Expediente de contratación.

  • Documentos que conforman el expediente de contratación.
  • Aprobación del expediente de contratación.
  • Articulación del expediente de contratación con los otros sistemas administrativos.
  • Gestión documentaria del expediente de contratación.
  • Directivas, lineamientos, procedimientos de compras iguales o menores a ocho Unidades.
  • Impositivas Tributarias.
  • Documentos del procedimiento de selección.
  • Características de los documentos utilizados para el procedimiento de selección.
  • Tipos de procedimientos de selección.
  • Comité de selección. Conformación del comité de selección.
  • Participación en el Comité de selección.
  • Responsabilidades y funciones de los miembros del comité de selección.
  • El uso del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado.
  • Uso de los módulos del SEACE en las actuaciones preparatorias.
  • Registro de información en el SEACE sobre las actuaciones preparatorias.
  • Etapas y plazos de los procedimientos de selección.
  • Criterios para utilizar los procedimientos de selección.
  • Diferencias y semejanzas de las etapas de los procedimientos de selección.
  • Procedimientos de selección, de acuerdo al objeto de contratación.
  • Normas y directivas que regulan los procedimientos de selección.
  • Normas de contratación pública.
  • Los principios de la Ley de contrataciones del Estado en los procedimientos de selección. Recursos de apelación.
  • Toma de decisiones emitidas por las instancias competentes respecto a las controversias presentadas durante el procedimiento de selección.
  • Situaciones que generan controversias.
  • Consecuencias de los recursos de apelación.
  • Registro de información en los módulos del SEACE sobre la fase de selección.
  • Perfeccionamiento del contrato.
  • Suscripción del contrato/orden de compra/orden de servicio.
  • Requisitos y plazos para la suscripción del contrato/orden de compra/ orden de servicio. Otorgamiento de la Buena Pro. Pérdida automática de la Buena Pro.
  • Casos/situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato.
  • Recepción y conformidad de bienes servicios y consultorías.
  • Situaciones que imposibilitan la conformidad de bienes, servicios y consultorías.
  • Toma de decisiones de las instancias competentes respecto a las controversias durante la ejecución contractual.
  • Situaciones/ causales que generan controversias durante la ejecución Contractual.
  • Modificación del contrato.
  • Penalidades por incumplimiento del contrato.
  • Principios éticos de la función pública y aplicación de penalidades.
  • Situaciones que podrían configurar delitos.
  • Aplicación de penalidades.
  • Resolución del contrato.
  • Nulidad del contrato.
  • Resolución parcial o total del Contrato.

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