Contrataciones del Estado

PRESENTACIÓN

Las contrataciones del Estado representan una actividad transversal de gran trascendencia ya que hacen posible la ejecución de políticas, programas, proyectos y aseguran la eficiencia del gasto Público en las diferentes entidades del Estado. En este sentido, su estudio se torna de gran importancia ya que representa una herramienta primordial para el cumplimiento de los objetivos de la Institución.

OBJETIVOS

Brindar capacidades y destrezas para que los participantes apliquen de forma correcta la Gestión de Contrataciones en el Estado, lo cual permitirá la eficiencia y calidad en los proyectos o actividades que se realicen, y se asegure la ejecución de obras y el uso eficiente los recursos.

TEMARIO:

  • Finalidad pública de la contratación.
  • Enfoque de gestión por resultados en las contrataciones.
  • Ambito de aplicación y supuestos excluidos.
  • Principios y normas especiales que regulan el procedimiento.
  • Impedimentos para intervenir o participar en las contrataciones.
  • Cuadro de necesidades, formulación, consolidación y valorización.
  • Formulación del proyecto del PAC, contenido, aprobación y modificación.
  • Expediente de contratación, contenido, aprobación, modificación y custodia.
  • Especificaciones técnicas, términos de referencia y expediente técnico.
  • Estudio de mercado, determinación y actualización del VR.
  • Modalidades de contratación: llave en mano y concurso oferta.
  • Sistemas de contratación: Suma alzada, pecios unitarios, tarifas, porcentajes.
  • Disponibilidad, certificación y previsión presupuestal.
  • Comité de selección, conformación, designación e impedimentos.
  • Competencia y responsabilidad solidaria, administrativa, civil y penal.
  • Documentos de procedimiento de selección, de acuerdo a la Directiva N° 001-2017-OSCE/CD.
  • Métodos de contratación: LP, CP, AS, SCI, SIE, CP Y CD.
  • Métodos especiales de contratación: Acuerdo Marco y Compras Corporativas.
  • Determinación de procedimiento por item, paquete, tramos, lotes y etapas.
  • Requisitos para la convocatoria y desarrollo del procedimiento.
  • Nuevos plazos y etapas del procedimiento.
  • Evaluación y calificación de ofertas (regla de promedios).
  • Calificación y selección de ofertas válidas.
  • Buena pro, solución en caso de empates.
  • Declaratoria de desierto y sus efectos.
  • Cancelación del procedimiento.
  • Nulidad del procedimiento.
  • Contrataciones Directas (antes exoneraciones).
  • Perfeccionamiento del Contrato.
  • Obligación y requisitos para contratar con el Estado.
  • Plazos y procedimiento para perfeccionar el contrato.
  • Contenido del contrato, modificación y vigencia.
  • Desarrollo de la ejecución contractual.
  • Plazos de ejecución de la prestación.
  • Penalidades por incumplimiento.
  • Adicionales y reducciones.
  • Adelantos, subcontrataciones y cesión de derechos.
  • Contrataciones complementarias.
  • Recepción y conformidad.
  • Pago de las prestaciones.
  • Resolución de contrato.
  • Nulidad de contrato.
  • Culminación de contrato.
  • Responsabilidad por vicios ocultos.
  • Registro de información de contratos en el SEACE.
  • Durante la Fase de Selección.
  • Recurso de apelación.
  • Actos inimpugnables.
  • Supuestos.
  • Garantía.
  • Agotamiento de la vía
  • Durante la Fase de Ejecución Contractual
  • Materias de conciliación y/o arbitraje.
  • Conciliación.
  • Junta de resolución de disputas.

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